Для більшості опитаних українців еміграція є короткотривалою і вона пов’язана із заробітками, тільки 11% з них хочуть залишитися жити у Польщі. Про це йдеться у найновішому звіті Personnel Service «Барометр трудової імміграції – перше півріччя 2018 року».
У звіті звернено увагу, що 74% українців не хочуть залишатися у Польщі на тривалий період. Водночас 15% анкетованих не змогли відповісти на це запитання.
Президент фірми Personnel Service Кшиштоф Інґльот вважає, що є шанс на те, аби у майбутньому громадяни України вирішили залишитися у Польщі. «Коли поляки почали емігрувати до Великобританії, спочатку вони сприймали виїзд як шанс на короткотермінові заробітки. Тільки потім виявилося, що велика частина з них залишилася там», – сказав він.
За його словами, на рішення працівників зі сходу про постійне оселення у Польщі можуть впливати, серед іншого, пільги, пов’язані з доступом до ринку нерухомості, освіти та соціальної допомоги.
Експерт наголосив, що постійне перебування українців у Польщі вигідне для польської економіки. «Вже тепер, якби не наші східні сусіди, у нас був би навіть мільйон вакантних робочих місць, понад 5 млрд злотих не надходило би від роздрібної торгівлі. Не кажучи вже про збільшення ВВП, що також стимулюється українцями», – зауважив він.
У cвою чергу, президент Всеукраїнької асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник підкреслив, що трудова емігарція громадян України до Польщі випливає, здебільшого, з економічних міркувань. «Люди хочуть заробити більше за короткий період, аби мати можливість підтримувати свою сім’ю, яка перебуває в Україні. Вибір Польщі не випадковий. Українці легко інтегруються з поляками, їх вважають відповідальними та надійними працівниками, що полегшує їм пошук роботи. Вони не мають особливих проблем також з польською мовою, яку вони легко вивчають», – додав він.
У дослідженні працівників з України запитали теж про те, чому вони вибрали Польщу країною своєї трудової емігарції. 53% з них назвало географічну близькість, 44% – рівень заробітків, 34% – невеликий мовний бар’єр. У звіті звернено увагу, що троє з чотирьох працівників з України протягом останніх п’яти років приїжджали до Польщі більш ніж один раз, а 34% – два або три рази. На додаток, 62% анкетованих заявили, що повернуться до Польщі у найближчий час.
Опитувані також відповіли на запитання про те, якими послугами польських фірм вони найчастіше користуються. 72% з них назвали мобільний зв’язок. Інтернетом користується 50% анкетованих, телебачення дивиться 32%. На наступних місцях – грошові перекази, банківські послуги, страхування, приватна медична опіка. Згідно зі звітом, 45% анкетованих витрачає щомісяця на своє життя у Польщі від 200 до 500 злотих, 21,5% – до 200 злотих, 16% – від 500 злотих до 1000 злотих.
У дослідженні наголошено, що 38% працівників з України нейтрально оцінюють польських працедавців, 43% – добре, а 9% – дуже добре. Погано польських роботодавців оцінюють 7% опитаних українців, а 1,2% – дуже погано.
У звіті говориться, що працівники з України нині працюють у щодесятій польській фірмі. Чим більше підприємство, тим більший відсоток українських трудових іммігрантів. Їх працевлаштовує 39% великих компаній, 21% – середніх та 6% – малих фірм. Найбільше українців працює на виробництві та у сфері послуг.
Дослідження проведено серед трудових іммігрантів з України, котрі працювали у Польщі протягом 5 років. Загалом опитано 400 респондентів – жителів прикордонних з Польщею міст: Львова, Луцька, Тернополя та Івано-Франківська.
PAP/Т.А.